+++ WORKPLACE REVOLUTION +++ MENTALE UND EMOTIONALE GESUNDHEIT +++ PRÄVENTION +++ NEUE DIMENSION FÜR TEAMS +++ #BÜROHEIMAT +++ MITARBEITERMOTIVATION 2.0 +++ WACHSTUMSKULTUR +++ GESUNDHEITSFÖRDERUNG +++ ABO FÜR PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG +++
ALL ABOUT ELBKINDER.
DAS INNOVATIVE MENTORING-PROGRAMM FÜR die mentale und emotionale Gesundheit ALLER Mitarbeitenden
Gyde Schmidt, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung
& ALL ABOUT Initiatorin
ALL ABOUT ELBKINDER ist ein Mentoring-Programm für die mentale und emotionale Gesundheit aller Mitarbeitenden. In monatlichen Angeboten rund um Persönlichkleitsentwicklung fördert ein Expertenteam wichtige Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Konfliktlösung, die für den langfristigen Unternehmenserfolg entscheidend sind. So sichern Sie sich als Unternehmen den Status eines Top-Arbeitgebers, der Wachstum mit Menschlichkeit verbindet.
IT`S ALL ABOUT IDENTIFIKATION
Das haben wir gehört, BEVOR wir das ALL ABOUT Programm entwickelt haben:
„Wir müssen mehr für unsere Mitarbeitenden tun, aber was bringt wirklich etwas?“
„Wie schaffen wir es, dass Menschen gerne bei uns arbeiten?"
„Wir brauchen ein Angebot, das zum Alltag und zur Kultur unseres Unternehmens passt.“
„Wie können wir verhindern, dass Burnout und mentale Erschöpfung zu einem echten Problem werden?“
„Wie steigern wir Motivation und Leistungsbereitschaft, ohne Druck auszuüben?“
Motivation kann niemand anordnen. Identifikation passiert nicht durch Gehaltserhöhungen. Wer bleiben soll, muss sich gesehen, wertgeschätzt und verstanden fühlen.
IT`S ALL ABOUT ELBKINDER
WACHSTUM FÜR ALLE
Ein Unternehmen, das Persönlichkeits-
entwicklung nur für die Führung reserviert, limitiert sein eigenes Potenzial. ALL ABOUT erfüllt zwei der wichtigsten menschlichen Bedürfnisse: Zugehörigkeit sowie persönliches und berufliches Wachstum.
FOKUS AUF SOFT SKILLS
Fähigkeiten wie Lernbereitschaft, Kommunikation, Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit und emotionale Intelligenz werden in den kommenden Jahren entscheidend sein, um Veränderungen erfolgreich zu meistern und Innovationen voranzutreiben.
IDENTIFIKATION MIT ARBEITGEBER
UNTERnehmen, die in ihre Mitarbeitenden investieren, gewinnen die besten Talente und binden sie langfristig. Eine starke Unternehmenskultur, in der sich Menschen wertgeschätzt und gefördert fühlen, ist der entscheidende Wettbewerbsvorteil.
- WENIGER MANGELDENKEN
- WENIGER FEHLZEITEN
- WENIGER FLUKTUATION
- MEHR ANZIEHUNG IM AUSSEN
- MEHR UNTERSTÜTZUNG FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
- MEHR EIGENVERANTWORTUNG
IT`S ALL ABOUT ÜBERBLICK
MINDSET
FOKUS
KOMMUNIKATION
SELFCARE
BEWEGUNG
RESILIENZ
ANTI STRESS
HAPPINESS
W-L-BALANCE
GESUNDHEIT
EMOTIONS
ERNÄHRUNG
IT`S ALL ABOUT FACTS
Laut einer FORSA-Umfrage fühlen sich 55 % der Beschäftigten durch ihre Arbeit psychisch belastet. Hauptgründe hierfür sind Überstunden, Mehrarbeit sowie Konflikte mit Vorgesetzten oder im Kollegium. Dies unterstreicht die Notwendigkeit von emotionaler Unterstützung und Maßnahmen zur Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz.
- 46 % der Neueinstellungen innerhalb von 18 Monaten scheitern, wobei 89 % dieser Fälle auf fehlende Soft Skills zurückzuführen sind. (Leadership IQ)
- 67 % der Beschäftigten in Deutschland erachten einen „angenehmen Kollegenkreis“ als sehr wichtig. Dies deutet darauf hin, dass zwischenmenschliche Beziehungen und ein unterstützendes Umfeld für viele Mitarbeitende von hoher Bedeutung sind.
- Laut einer Studie von LinkedIn sind 79% der Mitarbeiter, die an einem Mentoring-Programm teilnehmen, zufriedener mit ihrem Job.
- 85 % des beruflichen Erfolgs basieren auf Soft Skills. Diese Aussage hebt die Notwendigkeit hervor, nicht nur in fachliche, sondern - für den zukünftigen Erfolg in der Arbeitswelt - insbesondere in persönliche Weiterentwicklung zu investieren. (Harvard University)
- Obwohl 78,5 % der Führungskräfte den Einfluss der mentalen Gesundheit auf die Motivation der Mitarbeitenden als stark einschätzen, setzen nur 36,3 % der mittelständischen Unternehmen konkrete Maßnahmen um.
Wenn du deine Zeit damit verbringst, Schmetterlinge zu jagen, werden sie davonfliegen. Wenn du deine Zeit damit verbringst, einen schönen Garten zu gestalten, werden die Schmetterlinge zu dir kommen. Und falls sie nicht kommen, hast du immer noch deinen schönen Garten.
IT`S ALL ABOUT GYDE
"Hey, ich bin Gyde, die Initiatorin von ALL ABOUT und Ihre Ansprechpartnerin.
Ich bin überzeugt: Persönlichkeitsentwicklung gehört nicht nur in Führungsetagen, sondern mitten in das Herz eines Unternehmens. Denn: Menschen entfalten ihr Potenzial dort, wo sie gesehen werden und sich angenommen fühlen.
Ich bin Enthusiastin für Persönlichkeitsentwicklung und habe eine berufliche Vorliebe für kreative Konzepte. Als ehemalige Geschäftsführerin einer Werbeagentur bin ich selbst zum Coaching gegangen und war begeistert davon, wie sich meine Welt veränderte, nur weil ich meine Gedanken änderte. Ich liebe logische Erklärungen für Identitätskrisen, persönlichem Struggle oder emotionale Fisimatenten.
Mit ALL ABOUT bringe ich all das zusammen: Erfahrung, Empathie, Strategie und ein erstklassiges Netzwerk.
Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen.
- Expertin für Persönlichkeitsentwicklung
Seit 2009 zertifizierter Business Coach mit diversen Aus- und Weiterbildungen
- Visionärin & Freigeist
Entwickelung von innovativen Konzepten mit Wirkung von innen nach außen
- Gesicht für Gesundheit
Über 10 Jahre bundesweite Präsenz als "Ratiopharm-Zwilling" in TV und Print
IT`S ALL ABOUT SUCCESS.
